{"id":7406,"date":"2025-03-24T15:53:02","date_gmt":"2025-03-24T14:53:02","guid":{"rendered":"https:\/\/echt.community\/?post_type=portfolio&#038;p=7406"},"modified":"2025-05-06T13:53:48","modified_gmt":"2025-05-06T11:53:48","slug":"realtalk-event","status":"publish","type":"portfolio","link":"https:\/\/echt.community\/en\/portfolio\/realtalk-event\/","title":{"rendered":"ECHT Human Capital: Regisseur van Talentontwikkeling binnen de Energietransitie \u2013 REALTALK event"},"content":{"rendered":"<p><strong>Achtergrond<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>De energietransitie staat of valt met de beschikbaarheid van goed opgeleid personeel. Toch ervaren bedrijven in de sector een groeiende&nbsp;<strong>skill-gap<\/strong>, terwijl onderwijsinstellingen moeite hebben om opleidingen aan te laten sluiten op de snel veranderende arbeidsmarkt.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>ECHT Human Capital<\/strong>&nbsp;heeft hierin de regie genomen door het&nbsp;<strong>REALTALK Rondetafel-event<\/strong>&nbsp;te organiseren. Dit event bracht bedrijven, opleiders en beleidsmakers bij elkaar om concrete oplossingen te ontwikkelen voor de mismatch tussen vraag en aanbod op de arbeidsmarkt. De volgende resultaten zijn behaald:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Aansturing als kwartiermaker in Human Capital<\/strong>&nbsp;\u2013 ECHT Human Capital fungeerde als centraal aanspreekpunt en verbinder tussen bedrijven, onderwijs en overheid.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Ontwikkeling van een toekomstgericht workforce-model<\/strong>&nbsp;\u2013 Door de introductie van nieuwe strategie\u00ebn voor upskilling en reskilling is een aanpak gecre\u00eberd voor een wendbare workforce.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Concreet inzicht in skill-gaps<\/strong>&nbsp;\u2013 Tijdens de breakout-sessies zijn de grootste tekorten per sector in kaart gebracht, met een directe vertaalslag naar benodigde opleidingen en leertrajecten.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Duurzame samenwerking tussen onderwijs en industrie<\/strong>&nbsp;\u2013 Dankzij actieve kennisdeling en netwerkvorming zijn nieuwe partnerships ontstaan die leiden tot betere aansluiting van opleidingen op de praktijk.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Vaststelling van vervolgstappen en actiepunten<\/strong>&nbsp;\u2013 Met ECHT Human Capital als regisseur zijn concrete afspraken gemaakt over implementatie van oplossingen en samenwerking tussen stakeholders.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Impact<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Het\u00a0<strong>REALTALK Rondetafel-event<\/strong>\u00a0heeft gezorgd voor structurele oplossingen op het gebied van talentontwikkeling in de energietransitie.\u00a0<strong>ECHT Human Capital<\/strong>\u00a0heeft de juiste partijen samengebracht, inzichten vertaald naar concrete actiepunten en bewaakt de voortgang. Dit heeft geresulteerd in het bieden van een concrete bijdrage aan de toekomstbestendige arbeidsmarktstrategie voor de regio Den Helder.<\/p>","protected":false},"featured_media":7407,"template":"","categorieen_project":[103,106,107],"class_list":["post-7406","portfolio","type-portfolio","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","categorieen_project-echt-human-capital","categorieen_project-projecten-echt-human-capital","categorieen_project-uitgelichte-projecten-echt-human-capital"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.7 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>ECHT Human Capital: Regisseur van Talentontwikkeling binnen de Energietransitie \u2013 REALTALK event - ECHT<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/echt.community\/en\/portfolio\/realtalk-event\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_GB\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"ECHT Human Capital: Regisseur van Talentontwikkeling binnen de Energietransitie \u2013 REALTALK event - ECHT\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Achtergrond De energietransitie staat of valt met de beschikbaarheid van goed opgeleid personeel. Toch ervaren bedrijven in de sector een groeiende&nbsp;skill-gap, terwijl onderwijsinstellingen moeite hebben om opleidingen aan te laten sluiten op de snel veranderende arbeidsmarkt. ECHT Human Capital&nbsp;heeft hierin de regie genomen door het&nbsp;REALTALK Rondetafel-event&nbsp;te organiseren. Dit event bracht bedrijven, opleiders en beleidsmakers bij elkaar om concrete oplossingen te ontwikkelen voor de mismatch tussen vraag en aanbod op de arbeidsmarkt. De volgende resultaten zijn behaald: Impact Het\u00a0REALTALK Rondetafel-event\u00a0heeft gezorgd voor structurele oplossingen op het gebied van talentontwikkeling in de energietransitie.\u00a0ECHT Human Capital\u00a0heeft de juiste partijen samengebracht, inzichten vertaald naar concrete actiepunten en bewaakt de voortgang. Dit heeft geresulteerd in het bieden van een concrete bijdrage aan de toekomstbestendige arbeidsmarktstrategie voor de regio Den Helder.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/echt.community\/en\/portfolio\/realtalk-event\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"ECHT\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-05-06T11:53:48+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/echt.community\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Logo-Vonk.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"474\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"199\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Estimated reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"2 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/echt.community\/portfolio\/realtalk-event\/\",\"url\":\"https:\/\/echt.community\/portfolio\/realtalk-event\/\",\"name\":\"ECHT Human Capital: Regisseur van Talentontwikkeling binnen de Energietransitie \u2013 REALTALK event - ECHT\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/echt.community\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/echt.community\/portfolio\/realtalk-event\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/echt.community\/portfolio\/realtalk-event\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/echt.community\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Logo-Vonk.jpg\",\"datePublished\":\"2025-03-24T14:53:02+00:00\",\"dateModified\":\"2025-05-06T11:53:48+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/echt.community\/portfolio\/realtalk-event\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-GB\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/echt.community\/portfolio\/realtalk-event\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-GB\",\"@id\":\"https:\/\/echt.community\/portfolio\/realtalk-event\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/echt.community\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Logo-Vonk.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/echt.community\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Logo-Vonk.jpg\",\"width\":474,\"height\":199},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/echt.community\/portfolio\/realtalk-event\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/echt.community\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"ECHT Human Capital: Regisseur van Talentontwikkeling binnen de Energietransitie \u2013 REALTALK event\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/echt.community\/#website\",\"url\":\"https:\/\/echt.community\/\",\"name\":\"ECHT\",\"description\":\"Groene en duurzame economie\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/echt.community\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/echt.community\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-GB\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/echt.community\/#organization\",\"name\":\"ECHT\",\"url\":\"https:\/\/echt.community\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-GB\",\"@id\":\"https:\/\/echt.community\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/echt.community\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/ECHT-Group-logo.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/echt.community\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/ECHT-Group-logo.png\",\"width\":2498,\"height\":1018,\"caption\":\"ECHT\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/echt.community\/#\/schema\/logo\/image\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"ECHT Human Capital: Regisseur van Talentontwikkeling binnen de Energietransitie \u2013 REALTALK event - ECHT","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/echt.community\/en\/portfolio\/realtalk-event\/","og_locale":"en_GB","og_type":"article","og_title":"ECHT Human Capital: Regisseur van Talentontwikkeling binnen de Energietransitie \u2013 REALTALK event - ECHT","og_description":"Achtergrond De energietransitie staat of valt met de beschikbaarheid van goed opgeleid personeel. Toch ervaren bedrijven in de sector een groeiende&nbsp;skill-gap, terwijl onderwijsinstellingen moeite hebben om opleidingen aan te laten sluiten op de snel veranderende arbeidsmarkt. ECHT Human Capital&nbsp;heeft hierin de regie genomen door het&nbsp;REALTALK Rondetafel-event&nbsp;te organiseren. Dit event bracht bedrijven, opleiders en beleidsmakers bij elkaar om concrete oplossingen te ontwikkelen voor de mismatch tussen vraag en aanbod op de arbeidsmarkt. De volgende resultaten zijn behaald: Impact Het\u00a0REALTALK Rondetafel-event\u00a0heeft gezorgd voor structurele oplossingen op het gebied van talentontwikkeling in de energietransitie.\u00a0ECHT Human Capital\u00a0heeft de juiste partijen samengebracht, inzichten vertaald naar concrete actiepunten en bewaakt de voortgang. Dit heeft geresulteerd in het bieden van een concrete bijdrage aan de toekomstbestendige arbeidsmarktstrategie voor de regio Den Helder.","og_url":"https:\/\/echt.community\/en\/portfolio\/realtalk-event\/","og_site_name":"ECHT","article_modified_time":"2025-05-06T11:53:48+00:00","og_image":[{"width":474,"height":199,"url":"https:\/\/echt.community\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Logo-Vonk.jpg","type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Estimated reading time":"2 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/echt.community\/portfolio\/realtalk-event\/","url":"https:\/\/echt.community\/portfolio\/realtalk-event\/","name":"ECHT Human Capital: Regisseur van Talentontwikkeling binnen de Energietransitie \u2013 REALTALK event - ECHT","isPartOf":{"@id":"https:\/\/echt.community\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/echt.community\/portfolio\/realtalk-event\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/echt.community\/portfolio\/realtalk-event\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/echt.community\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Logo-Vonk.jpg","datePublished":"2025-03-24T14:53:02+00:00","dateModified":"2025-05-06T11:53:48+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/echt.community\/portfolio\/realtalk-event\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-GB","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/echt.community\/portfolio\/realtalk-event\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-GB","@id":"https:\/\/echt.community\/portfolio\/realtalk-event\/#primaryimage","url":"https:\/\/echt.community\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Logo-Vonk.jpg","contentUrl":"https:\/\/echt.community\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Logo-Vonk.jpg","width":474,"height":199},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/echt.community\/portfolio\/realtalk-event\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/echt.community\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"ECHT Human Capital: Regisseur van Talentontwikkeling binnen de Energietransitie \u2013 REALTALK event"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/echt.community\/#website","url":"https:\/\/echt.community\/","name":"ECHT","description":"Groene en duurzame economie","publisher":{"@id":"https:\/\/echt.community\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/echt.community\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-GB"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/echt.community\/#organization","name":"ECHT","url":"https:\/\/echt.community\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-GB","@id":"https:\/\/echt.community\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/echt.community\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/ECHT-Group-logo.png","contentUrl":"https:\/\/echt.community\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/ECHT-Group-logo.png","width":2498,"height":1018,"caption":"ECHT"},"image":{"@id":"https:\/\/echt.community\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/echt.community\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/7406","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/echt.community\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio"}],"about":[{"href":"https:\/\/echt.community\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/portfolio"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/echt.community\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7407"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/echt.community\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7406"}],"wp:term":[{"taxonomy":"categorieen_project","embeddable":true,"href":"https:\/\/echt.community\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categorieen_project?post=7406"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}