Wat doe jij binnen ECHT?
Ik ben bij ECHT terecht gekomen via ECHT Human Capital. Hierbij hou ik me bezig met menselijk kapitaal binnen de duurzame energiesector. Dat betekent bijvoorbeeld het uitvoeren van recruitment scans voor organisaties om talent te vinden in hun regio, of het doen van onderzoek naar de ontwikkeling van vraag en aanbod op de arbeidsmarkt voor de overheid. Onlangs ben ik ook gestart in onze circulaire tak, waar ik meewerk aan het project rondom de sanering van Windpark Zeewolde. Super leerzaam en belangrijk werk, want we streven ernaar om per turbine een zo hoog mogelijke circulaire waarde te realiseren.
Waar krijg jij energie van in je werk?
Tastbare resultaten! Ik vind het motiverend als ik zie wat de impact is van mijn werk, en waarom het ertoe doet. Het idee dat mijn werk bijdraagt aan maatschappelijke uitdagingen, zoals de energietransitie, geeft me een echt gevoel van zingeving.
Aan wat voor soort opdracht(en) heb je gewerkt?
Van recruitment scans en onderzoek naar de ontwikkeling van de arbeidsvraag in offshore wind tot aan een circulaire sanering van windparken. Het is heel divers en uitdagend. Ik werk aan projecten met zowel een sociaal als een ecologisch doel, wat het extra interessant maakt.
Waar ben je trots op als het gaat om resultaat of impact?
Ik ben trots op het feit dat je binnen ECHT snel resultaat ziet. Ondanks dat we geen enorme organisatie zijn, maken we wel degelijk een grote impact. Dat vind ik hoopvol en motiverend.
Wat maakt werken bij ECHT voor jou bijzonder?
De combinatie van maatschappelijke relevantie, tastbare impact en een gezellig team. Het is inspirerend om te merken dat je ook met een relatief kleine club mensen echt verschil kunt maken.
Wat doe je als je niet met werk bezig bent?
Dan ben ik het liefst aan het hardlopen, op reis of gewoon thuis op de bank met een goede voetbal- of tenniswedstrijd op tv.
Wat typeert jou als collega?
Ik probeer de balans te vinden tussen luchtige gezelligheid en het leveren van het gewenste werk. Het resultaat is belangrijk, maar werken moet ook leuk zijn.
Koffie, thee of iets sterkers?
Koffie! Daar drijft de werkweek op 🙂
Wat moeten we écht van jou weten?
Dat ik werk leuker en waardevoller vind als ik zie wat het grotere plaatje is. Ik haal motivatie uit het idee dat mijn werk ergens aan bijdraagt, en wil begrijpen waarom iets gebeurt en waar het toe leidt. Daarnaast vind ik het belangrijk dat werk ook gewoon menselijk blijft. Dat je met gemotiveerde mensen samenwerkt, elkaar helpt en betrokken bent bij wat je samen doet.