Utrecht, 13 mei 2025 – De energietransitie vraagt om meer dan technologische innovatie: het vraagt om mensen. Gekwalificeerde vakmensen zijn cruciaal, en juist daar zetten ECHT Human Capital en Tasman Professionals gezamenlijk op in. Door hun krachten te bundelen, ontstaat een sterke combinatie van talentontwikkeling, recruitment en duurzame inzetbaarheid.
In een arbeidsmarkt waar vakmanschap schaars is en opleiden urgenter dan ooit, vullen beide organisaties elkaar aan. ECHT Human Capital richt zich op strategisch HR-advies, toekomstbestendige loopbanen en talentontwikkeling. Tasman Professionals brengt diepgaande ervaring mee in het werven van blue collar professionals voor technische sectoren.
Binnen ECHT staat de community of trust centraal: een netwerk waarin vertrouwen, samenwerking en het benutten van elkaars kwaliteiten vanzelfsprekend zijn. In dat netwerk past Tasman Professionals naadloos. Door elkaar aan te vullen wanneer het nodig is, versterken we niet alleen elkaars werk, maar ook de impact die we samen kunnen maken.
“De energietransitie kan niet wachten. Door onze krachten te combineren, kunnen we sneller én gerichter inspelen op de vraag uit de markt,” aldus Joost Pellis, Managing Partner, ECHT Human Capital.
“Onze focus op vakmanschap sluit goed aan bij de ontwikkelingsgerichte aanpak van ECHT. Samen brengen we mensen én de sector verder,” vult Cees Pater, Recruiter en Eigenaar, Tasman Professionals aan.
Met deze stap zetten beide partijen mensen centraal: werven, opleiden en matchen voor een duurzame toekomst.
Over ECHT Human Capital
ECHT Human Capital helpt organisaties binnen de energietransitie met strategisch HR-advies, talentontwikkeling en opleidingsprogramma’s, zie ook www.echthumancapital.com.Over Tasman Professionals
Tasman Professionals is gespecialiseerd in het werven en selecteren van blue collar professionals voor technische sectoren, met een scherp oog voor kwaliteit en duurzaamheid, zie ook www.tasmanprofessionals.nl.